Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv - (w/m/d)
Der Rhein-Kreis Neuss bietet je nach Bedarf die Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv - (w/m/d) an.
Sie beginnt am 1. August, dauert 3 Jahre. Für die Ausbildung benötigst Du die Fachoberschulreife.
Bewerbungen können ab Juni/Juli für die Ausbildung im Folgejahr digital über unsere Homepage eingereicht werden. Die Ausschreibung findest Du dann unter den aktuellen Ausbildungsangeboten (siehe unten in der Links-Box).
Während der Ausbildungszeit lernen die angehenden "FaMIs" die verschiedenen Aufgaben eines Archivs in ihrer ganzen Breite kennen: Die Bewertung von Unterlagen gehört ebenso dazu wie die inhaltliche Aufarbeitung ("Erschließung") und die Nutzbarmachung der Bestände oder die Bestandserhaltung. Auch an den archivpädagogischen Maßnahmen und der historischen Bildungsarbeit des Archivs (z.B. Ausstellungen) wirken die Auszubildenden mit.
Die Ausbildung erfolgt dual und besteht im Wesentlichen aus der praktischen Tätigkeit im Ausbildungsarchiv in Dormagen- Zons, sowie aus dem theoretischen Unterricht im Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln.
Zudem besteht die Möglichkeit die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Dadurch verlängert sich die Regelausbildungszeit entsprechend.
- im ersten Ausbildungsjahr 1.068,26 Euro
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.118,20 Euro
- im dritten Ausbildungsjahr 1.164,02 Euro (akt. Stand seit 01.04.2022)
Der Rhein-Kreis Neuss (457.000 Einwohner/innen) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Neben einer gut ausgebauten allgemeinen Infrastruktur gibt es hier vielfältige Kultur-, Sport- und Freizeitangebote.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer Deiner Ausbildung
- ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
- Azubitreffen (z.B. Grillfest, Weckmannessen etc.)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportabzeichen, Grippeschutzimpfungen),
- einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest
Sehr gerne kannst Du Dich online ab Juni/Juli für die Ausbildung mit Beginn 01.08. des Folgejahres bei uns bewerben.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung per Mail.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden alle Bewerbungen gesichtet und ausgewertet. Erfüllst Du alle Voraussetzungen, wirst Du per E-Mail zu einem Vorstellungsgespräch unter Beteiligung unserer Auswahlkommission eingeladen. Nach dem Vorstellungsgespräch entscheidet die Auswahlkommission (ca. 5-6 Personen) über die zu besetzenden Stellen. Über das Ergebnis des Auswahlverfahrens würdest Du dann zeitnah informiert werden!
Solltest Du eine Zusage erhalten, erfolgt Deine Einstellung bei gesundheitlicher Eignung und gegen Vorlage eines eintragungsfreien Führungszeugnisses.
- Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du statt in einer klassischen Mappe, direkt bequem von zu Hause und digital über unsere Online-Bewerbungsplattform einreichen
- Prüfe, ob Du alle Unterlagen vollständig eingereicht hast (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
- Prüfe, ob alle Daten korrekt hinterlegt sind (Name, Anschrift, E-Mail Adresse etc.)
- Kontrolliere, ob Du eine Eingangsbestätigung nach Versenden der Unterlagen erhalten hast (wenn nicht, melde Dich bitte bei uns)
- Informiere Dich über die Ausbildungsinhalte und überlege Dir, was von Dir erwartet werden könnte
- Informiere Dich über Deinen möglichen Arbeitgeber
- Mache Dir darüber Gedanken, warum genau Du die richtige Person für diesen Beruf bist
- Sei Du selbst! Du bist einzigartig und wir freuen uns, Dich als Person kennenlernen zu dürfen
Gleichstellung/Behinderung/Vielfalt
Der Rhein-Kreis Neuss verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Das Gleiche gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen, die ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind.
Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.
Du hast weitere Fragen?
Hallo!
Mein Name ist Isabel Hesse und ich bin die Ausbildungsleiterin für die technischen Berufe hier beim Rhein-Kreis Neuss.
Ich begleite Dich während der Ausbildung und bin auch Ansprechpartnerin für alle, die sich für unsere technischen Berufe interessieren. Ich berate Dich gern, wenn Du konkrete Fragen zu einzelnen Berufsbildern hast oder Dich allgemein über eine Ausbildung bei uns informieren willst.