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Allianz Wiedereinstieg veröffentlicht Leitfaden: Wie Unternehmen mit Familienbewusstsein punkten können

Personengruppe

Sie präsentierten den neuen Unternehmer-Leitfaden

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"Wie Sie mit Familienbewusstsein punkten" lautet der Titel einer Broschüre, die die Allianz Wiedereinstieg im Rhein-Kreis Neuss jetzt herausgegeben hat. In diesem Unternehmerleitfaden finden Firmen Tipps für eine familienfreundliche Personalpolitik – zu flexiblen Arbeitszeitmodellen über Kinderbetreuung bis hin zur Unterstützung von Beschäftigten mit Pflegeaufgaben.

Ansprechpersonen für Qualifizierungsangebote liefert die Broschüre ebenso wie Informationen zu Fördervoraussetzungen. "Nach wie vor sind es immer noch überwiegend Frauen, die ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen, um sich um ihre Kinder zu kümmern oder sich der Pflege von Angehörigen zu widmen. Und mehr als zwei Drittel davon möchten so bald wie möglich wieder beruflich einsteigen", sagte Landrat Hans-Jürgen Petrauschke, der den Leitfaden gemeinsam mit der Allianz-Koordinatorin Ulrike Kreuels, Rahel Franzen von der IHK und Angelika König und Ute Hardenbicker, den Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, vorstellte.

Die Allianz Wiedereinstieg im Rhein-Kreis Neuss ist Teil der Landesinitiative NetzwerkW. Zu ihr gehören die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) des Jobcenters und der Arbeitsagentur, die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Rhein-Kreis Neuss, die Jugendämter und Sozialämter, die kommunalen Wirtschaftsförderungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, die Handwerkskammer Niederrhein und die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein, verschiedene Bildungseinrichtungen sowie seit kurzem das Kompetenzzentrum Frau & Beruf.

Der Leitfaden für Unternehmen ist ab sofort kostenlos bei den Beratungsstellen und Netzwerksmitgliedern erhältlich. Im Internet kann er heruntergeladen werden.

Wichtiger Hinweis: Sie sehen eine Archivseite. Diese Informationen geben den Stand des Veröffentlichungstages wieder () und sind möglicherweise nicht mehr aktuell.